La publicación del 3er. Plan de Igualdad de Género resume los principales avances en el compromiso y la profundización de las políticas de género de la Intendencia de Montevideo y los ocho municipios, además de distintas organizaciones de la sociedad civil.
La Secretaría de la Mujer y las comisiones de Equidad de Género de los ocho municipios encabezan el proceso de elaboración del plan, aunque también, recoge las propuestas y necesidades que plantean diferentes actores sobre la no discriminación de género.
El 3er, Plan de Igualdad tiene como propósito contribuir al cambio de los patrones imperantes de relacionamiento de montevideanas y montevideanos, que producen desigualdades y discriminación. Para cumplir su propósito, plantea una estrategia de desarrollo por la cual se intentará profundizar la transversalización de la perspectiva de género y de derechos humanos en las políticas públicas de la intendencia de Montevideo, tanto en el departamento como en los municipios, en articulación con colectivos sociales y el gobierno nacional.
Equipo de Equidad y Género del Municipio CH
El Equipo surge a partir de la evaluación del 2do. Plan de Igualdad, en acuerdo entre el ámbito departamental y municipal. Este grupo tiene como tarea diseñar las líneas de trabajo e incorporarlas en el 3er. Plan de Igualdad para implementarlas en el 2014 y 2015.
En nuestro territorio, el Equipo de Equidad y Género trabaja en distintas áreas, entre ellas, sensibilizar sobre la temática de género a vecinas y vecinos, concejales vecinales y funcionarios y funcionarias del Municipio CH; incorporar la perspectiva de género en los planes de trabajo del área social, cultural y deportiva del Municipio, sensibilizar respecto de la problemática de la violencia doméstica e impulsar un diagnóstico, en coordinación con otras instituciones, sobre la temática en la zona. Además, el equipo plantea que es necesario incorporar el lenguaje inclusivo y desarrollar contenidos que visibilicen la temática de género en las comunicaciones del Municipio.
En el Municipio CH, el Equipo de Igualdad está conformado por Sebastián Scitti, director del Municipio; Isabel Puentes, gestora cultural; Graciella Ottonelli, Área Social CCZ4; Elizabeth Pose, Área Social CCZ5; Carolina Fernández, Lic. en Comunicación; Yolanda Aguilar, Concejala Municipal y Solana Quesada, referente de la Secretaría de la Mujer.
Se adjuntan publicaciones en formato pdf .
- 3er. Plan de Igualdad de Género 2014/2017. Montevideo avanza en derechos sin discriminaciones.
- 3er. Plan de Igualdad de Género. Compromisos de los municipios de Montevideo 2014-2015.
